Jsou lidé, kteří zatím nepracují a zajímalo by https://www.databazeknih.cz/knihy/kdo-jinemu-jamu-kopa-4381 je, jak je to s dovolenou v případě, že člověk už pracuje. Je to snadné, kolikrát stačí zajít za nadřízeným a říct mu, že byste na určitou dobu potřebovali na dovolenou, protože už dlouho plánujete, že si někam vyrazíte a už to vážně potřebujete, abyste si trochu odpočinuli.

Je jasné, že během zkušební doby by si člověk raději dovolenou brát neměl a to už jen proto, že po zkušební dobu se má člověk rozhodnout, jestli by s vámi chtěl nebo nechtěl spolupracovat a pokud v dané společnosti nebudete tak dlouho jak je potřeba, což jsou většinou tři měsíce, jednak si tím budete danou zkušební dobu prodlužovat, což není ideální, protože to pro mnohé znamená delší dobu méně peněz a jednak se klidně může stát to, že si bude zaměstnavatel myslet, že jste to udělali schválně a že v dané společnosti nemáte až takový zájem pracovat, jak si daný zaměstnavatel myslel.

Rozhodně by bylo dobré aby to nezašlo tak daleko, aby by si daný zaměstnavatel myslel, že o danou práci nestojíte když jste o ní stáli, protože by to klidně mohlo dopadnout tak, že by mohl zavolat jinému uchazeči a tomu dát šanci místo vás. I něco takového se může klidně stát. Je proto dobré, pokud chce člověk dovolenou, aby s tím počkal až po zkušební době, kdy už si něco takového budete moct dovolit.

Jak je s dovolenou od zaměstnavatele Hypotekybezregistru? Uvidíte, že na konec nebude tak složité se s vašim zaměstnavatelem na nějaké té dovolené domluvit, protože člověk má nárok na určitý počet dní dovolené, které by měl využít, protože se klidně může stát to, že si danou dovolenou budete muset vybrat v prosinci a to ne všem vyhovuje, protože na dovolené se jezdí zejména v létě a v prosinci člověk jen velmi těžko sežene nějakou dovolenou, která by za to mohla stát.

Určitě se po zkušební době nebojte s šéfem domlouvat na dovolenou, pokud jí budete potřebovat. Určitě to půjde nějakým způsobem vymyslet.